女性が今以上に活躍しやすい環境づくりや、女性社員による女性目線のお店づくりなど、女性活躍推進にも取り組んでおります。また、産休育休制度や企業主導型保育園事業で子育てファミリーを支援することにより、出産後も会社に復帰する女性社員が増え活躍しております。