基礎体力づくりを応援する、新人教育システム

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大阪トヨペットのスタッフとして必要な体力を身につけて、実戦に臨んでほしい・・・。そういった願いから、新人からベテランまで一貫した長期にわたる独自の教育制度を開発。入社後の実習期間で、車の基礎知識からサービス・アドバイザー実習、ビジネスマナー、業務知識から営業活動にいたるまで基本を徹底的に習得する。  その後も目標に向かって絶えず自分を磨いていくことを通じて向上していく、ステップアッププログラムを継続的に実施、大きな人間的成長をはかる。

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