CSR活動

コンプライアンス

CSR出張勉強会

◆2016年12月 2名実施トヨタのお店大阪トヨペットCSR勉強会

10月、11月の人事編に引き続き、「新任店長」「新任マネージャー」に、
経理の基礎に関する勉強会を行いました。

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CSR出張勉強会

◆2016年10月・11月 2名実施大阪トヨペットCSR活動

「新任店長」「新任マネージャー」に管理者としての人事、
労務管理に関する勉強会を行いました。

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定例監査「CSR監査」

大阪トヨペットコンプライアンス◆11月、7店舗の「CSR監査」を行いました。

2016年11月、岸和田店が移転・新設オープン致しました。
移転後すぐの監査も、工場内、油水分離槽等いろいろな項目について確認を行いました。
環境を通じて地域とのコミュニケーションを大切にする拠点になれるよう心がけていきます。

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定例監査「CSR監査」

大阪トヨペットの定例監査◆10月、8店舗の「CSR監査」を行いました。

右の写真は、休日を取得しているスタッフの机です。
常に整理整頓を心がける事、又整理整頓する事で
日頃から個人情報の管理に気を付けるよう日々意識
しています。

 

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コンプライアンスマニュアル改訂

大阪トヨタのお店 大阪トヨペットコンプライアンス◆2016年10月01日

服装・身だしなみの追加等で改訂版を全社員に配付。
店舗での勉強会を指示。

定例監査「CSR監査」

トヨタのお店 大阪トヨペットコンプライアンス

◆9月、8店舗の「CSR監査」を行いました。

大阪トヨペットでは、反社会勢力との取引をお断りする
プレートをショールームに設置しています。
設置すべき所にあるか等、常に新しい項目を増やして
監査を行っています。

 

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定例監査「CSR監査」

定例監査[◆8月、4店舗の「CSR監査」を行いました。

CSR監査項目のひとつに、営業の者が「行商従業者証」を
携行しているかがあります。
工場内だけではなく、いろいろな監査項目をチェックして
常にルールが守られているかを監査します。

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CSR出張勉強会

◆2016年8月 2名実施CSR出張勉強会

7月に行なわれた人事編に続き、新任店長、新任マネージャーに
必要な出納の基礎に関する勉強会を行いました。
又、新任店長は、前任店長からの引継ぎ内容のフォローも
同日に行われました。

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CSR出張勉強会

benkyo1607.jpg◆2016年7月 5名実施

「新任店長」「新任マネージャー」に管理者としての人事、
労務管理に関する勉強会を行いました。

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定例監査「CSR監査」

csr-kansa1607.jpg◆7月、4店舗の「CSR監査」実施致しました。

オイル倉庫や油水分離槽の点検も常に監査項目に入れ、
環境にやさしい車会社を目指しています。

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